MENU

BLOG

Category: Prawa osób niepełnosprawnych

Prawa osób niepełnosprawnych

Odszkodowanie za opóźniony lot? Tak, możesz je uzyskać!

Nie ulega wątpliwości, iż podróżowanie samolotem w XXI wieku to najszybszy i jeden z najwygodniejszych sposobów podróżowania. Niestety pomimo dokładanych starań przez linie lotnicze – zdarza się, iż lot jest opóźniony bądź całkowicie odwołany. Kiedy zatem możemy liczyć na odszkodowanie za opóźniony lot albo gdy jest on odwołany? Od czego zależy wysokość odszkodowania za opóźniony czy też odwołany lot? Kiedy wspomniane odszkodowanie nie przysługuje? Jak ubiegać się o odszkodowanie za opóźniony lot?

Więcej »
Prawa osób niepełnosprawnych

Pracodawco! Poznaj swoje możliwości – dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, czyli PFRON dofinansowanie 2021

W Polsce – pracodawcy, który zatrudnia osoby niepełnosprawne przysługuje miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego, który został ujęty w ewidencji zatrudnionych osób niepełnosprawnych. Dofinansowanie to przysługuje ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON dofinansowanie 2021). Kiedy zatem można ubiegać się o owe dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników? Jaka jest maksymalna wysokość wsparcia? Co zrobić, żeby otrzymać dofinansowanie? I kiedy wspomniane dofinansowanie nie przysługuje?

Więcej »
Prawa osób niepełnosprawnych

Niepełnosprawni – zatrudnienie osoby niepełnosprawnej – prawa i obowiązki osób niepełnosprawnych w świetle przepisów „Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych”

W Polsce najwięcej osób świadczy pracę w podstawowym systemie czasu pracy. Czy również w tym systemie mogą funkcjonować niepełnosprawni? Jaki jest dopuszczalny wymiar czasu pracy w przypadku osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności oraz ile powinna trwać przerwa w pracy w sytuacji, jaką jest zatrudnienie osoby niepełnosprawnej? Czy niepełnosprawni pracownicy mogą zrzec się dobrowolnie przysługującego im prawa do krótszego wymiaru czasu pracy?

Więcej »
Ta strona korzysta z plików cookie, aby zapewnić najlepszą jakość korzystania z naszej witryny.