W Polsce – pracodawcy, który zatrudnia osoby niepełnosprawne przysługuje miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego, który został ujęty w ewidencji zatrudnionych osób niepełnosprawnych. Dofinansowanie to przysługuje ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON dofinansowanie 2021). Kiedy zatem można ubiegać się o owe dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników? Jaka jest maksymalna wysokość wsparcia? Co zrobić, żeby otrzymać dofinansowanie? I kiedy wspomniane dofinansowanie nie przysługuje?